Für die Produktprogrammplanung muss Ihnen die exakte Verfügbarkeit der Ressourcen bekannt sein, von denen die geplanten Arbeitsgänge ausgeführt werden können. Die Ressourcenplanung umfasst zwar hauptsächlich die Anpassung und Neuberechnung von Fertigungskalendern, kann jedoch auch das Zurücksetzen der Kapazität eines Arbeitsplatzes oder das Vorbereiten der Vergabe von Arbeitsgängen an Fremdarbeiter umfassen.

Bevor Sie mit der Planung der Ressourcenverfügbarkeit beginnen, müssen die Ressourcen (wie Arbeitsplätze und Arbeitsplatzgruppen) erstellt und deren Kalender mit den voraussichtlichen Kapazitäten ausgefüllt werden. Dieser wird unter Konfigurieren von Produktionsprozessen als Aufgabe unter "Produktion" beschrieben.

Die folgende Tabelle beinhaltet die Beschreibung einer Abfolge von Aufgaben und Links zu den Themen, in denen diese Aufgaben erläutert werden. Die Aufgaben sind in der Reihenfolge aufgeführt, in der sie in der Regel ausgeführt werden.

AufgabeInformationen

Erhalten von Informationen zum Konfigurieren von Schichten und Definieren der Fertigungskapazitäten mithilfe von Betriebskalendern

Betriebskalender

Ausarbeiten eines Kalenders für Kapazitäten (Zeiten) in einer Arbeitsplatzgruppe auf der Grundlage konfigurierter Schichten, Arbeitstage und Feiertage

"Berechnen eines Arbeitsplatzgruppenkalenders" in Erstellen von Arbeitsplatzgruppenkalendern

Aktualisieren des Arbeitsplatzgruppenkalenders mit aktuellen Abwesenheitsinformationen

"Erfassen von Fehlzeiten für Arbeitsplatzgruppen" in Erstellen von Arbeitsplatzgruppenkalendern

Aktualisieren und Neuberechnen aktiver Betriebskalender zur Berücksichtigung von Kapazitätsänderungen

So wird's gemacht: Kalenderposten für Arbeitsplatzgruppen aktualisieren

Aktivieren der Berücksichtigung der Ressourcenverfügbarkeit für einen wichtigen Arbeitsplatz oder eine wichtige Arbeitsplatzgruppe - beispielsweise für den Fall, dass der Arbeitsplatz oder die Arbeitsplatzgruppe als Engpass definiert wurde

Begrenzte Kapazität

Vorbereiten vergebener Arbeitsgänge

Info zu Fremdarbeit

Siehe auch